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科学研究与应用

科学研究与应用

Journal of Scientific Research and Applications

  • 主办单位: 
    未來中國國際出版集團有限公司
  • ISSN: 
    3079-7071(P)
  • ISSN: 
    3080-0757(O)
  • 期刊分类: 
    科学技术
  • 出版周期: 
    月刊
  • 投稿量: 
    5
  • 浏览量: 
    667

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劳动投入对农产品带货主播绩效的影响研究——基于人力资本理论的实证分析

Research on the Influence of Labor Input on the Performance of Agricultural Product Delivery Anchors ——An Empirical Analysis Based on Human Capital Theory

发布时间:2025-11-05
作者: 李梦睫 :江西农业大学 江西南昌;
摘要: 随着乡村振兴战略的深入推进和直播电商的蓬勃发展,农产品带货主播成为连接农业生产端与消费端的关键纽带,其绩效水平直接影响农产品上行效率与农民增收成效。本文基于人力资本理论、劳动分工理论与绩效评估理论,构建“劳动投入农产品带货主播绩效” 的理论分析框架,将劳动投入划分为时间投入、技能投入、情感投入与精力投入四个维度,以主播销售额、粉丝复购率、直播转化率为绩效衡量指标,通过问卷调查收集326份有效样本,运用SPSS26.0与AMOS24.0进行信效度检验、相关性分析与多元线性回归分析,实证探究劳动投入各维度对农产品带货主播绩效的影响机制。
Abstract: With the deepening implementation of rural revitalization strategies and the rapid development of live-streaming e-commerce, agricultural product livestreaming hosts have become a crucial bridge connecting agricultural production and consumption. Their performance directly impacts the efficiency of agricultural product distribution and farmers' income growth. This study constructs a theoretical framework of "labor input-livestreaming host performance" based on human capital theory, labor division theory, and performance evaluation theory. The framework categorizes labor input into four dimensions: time investment, skill investment, emotional investment, and energy investment. Performance metrics include livestream sales volume, fan repurchase rate, and live-stream conversion rate. Through questionnaire surveys collecting 326 valid samples, we conducted validity/consistency tests, correlation analysis, and multiple linear regression analysis using SPSS 26.0 and AMOS 24.0, empirically investigating the impact mechanisms of each dimension of labor input on livestreaming host performance.
关键词: 农产品带货主播;劳动投入;主播绩效;人力资本理论;实证分析
Keywords: agricultural product livestreaming hosts; labor input; livestreamer performance; human capital theory; empirical analysis

引言

近年来,数字技术与农业农村的深度融合推动农产品流通模式重构,直播电商凭借“可视化展示、即时性互动、场景化体验”的优势,成为破解农产品“卖难”问题、助力农民增收的重要路径。据《2024年中国农产品直播电商行业发展报告》显示,2023年我国农产品直播电商交易规模达8927亿元,同比增长34.6%,直播场次超2800万场,活跃主播数量突破120万人。农产品带货主播作为直播电商的核心参与主体,其不仅承担着农产品信息传递、品质背书的功能,更直接影响消费者购买决策与农产品品牌建设效果——优秀主播可使单场直播农产品销售额突破千万元,而低效主播的转化率不足1%,绩效差异显著。

从实践来看,农产品带货主播的绩效受多重因素影响,包括农产品品质、平台流量扶持、消费者偏好等,但劳动投入作为主播个人可控的核心变量,其作用机制尚未得到系统研究。不同于服装、美妆等标准化商品主播,农产品带货主播需投入更多精力熟悉产品特性(如产地环境、种植技术、保鲜方法)、应对非标化问题(如大小差异、外观瑕疵)、建立情感信任(如传递助农情怀、分享农户故事),劳动投入的维度与强度对绩效的影响更为复杂。例如,部分主播通过延长直播时长(时间投入)提升曝光量,但因缺乏专业知识(技能投入)导致转化率低下;另有主播凭借深厚的农业背景(技能投入)与真诚的互动(情感投入),在短时间内实现高复购率。因此,厘清劳动投入各维度对农产品带货主播绩效的影响方向与强度,成为当前行业发展亟需解决的关键问题。

1 文献综述

现有研究多聚焦于主播的角色定位、影响因素与发展困境。在角色定位方面,Zhang等(2022)认为农产品带货主播是“农业品牌传播者、消费者信任中介、农民利益代言人”,其核心价值在于降低农产品流通中的信息不对称;Li等(2023)通过案例分析发现,“助农型”主播比“盈利型”主播更易获得消费者信任,因前者传递的情感价值更强。在影响因素方面,Wang(2021)指出主播的农业背景、沟通能力、售后服务意识是影响消费者购买的关键;Zhao等(2024)研究发现,平台对农产品主播的流量扶持可提升曝光量,但主播个人能力是绩效转化的核心。劳动投入的维度划分是研究核心。传统研究中,劳动投入多被定义为“时间投入”与“体力投入”,如Becker(1965)认为“劳动时间是衡量投入的基础指标”;随着服务业与数字经济的发展,学者开始关注非物质性投入,如Hochschild(1983)提出“情感劳动”概念,认为服务行业员工需投入情感以满足客户需求;Barrick等(2001)将劳动投入扩展为“技能投入”“精力投入”,认为知识与技能的积累可提升劳动产出。针对直播电商领域,Chen等(2022)研究发现,网红主播的“技能投入(如直播话术设计)”与“情感投入(如粉丝互动)”对销售额影响显著,但未针对农产品主播开展研究。主播绩效的衡量指标与影响因素是研究重点。在衡量指标方面,现有研究多采用“销售额、观看人数、转化率”等量化指标,如Liu等(2023)将直播电商绩效定义为“单场销售额、粉丝增长率、复购率”;针对农产品主播,Sun等(2024)提出“农产品特色适配度”应纳入绩效指标,因主播对农产品特性的传递直接影响购买决策。在影响因素方面,研究多集中于外部因素(平台算法、商品价格),如Fang等(2022)发现平台流量推荐机制对主播绩效的影响占比达30%;内部因素中,仅少数研究关注主播的“个人能力”,但未将其细化为劳动投入维度。现有研究普遍认为劳动投入与绩效呈正相关,但维度差异显著。在传统行业中,时间投入与绩效的正相关关系已得到验证(如Smith等,2020),但在直播电商领域,Chen等(2022)发现“过度时间投入(如每日直播超8小时)”会导致绩效下降,因精力透支影响互动质量;技能投入方面,Wang等(2023)研究表明,主播的产品知识、应急处理能力可显著提升转化率;情感投入方面,Li等(2022)发现“真诚互动”可提升粉丝信任,进而提高复购率。

综合现有文献,研究缺口主要体现在三个方面:一是维度划分不细致:现有研究对农产品带货主播劳动投入的维度划分较模糊,未结合农产品“非标化、情感化”特性区分时间、技能、情感、精力投入;二是实证研究不足:多数研究采用案例分析或定性研究,缺乏大样本实证数据验证劳动投入与绩效的因果关系;三是调节机制忽视:未考虑主播从业经验、农产品品类复杂度等变量对“劳动投入—绩效”关系的调节作用,无法解释为何相同投入下绩效差异显著。基于此,本文开展针对性研究。

2 研究设计

2.1 研究假设

基于人力资本理论与文献综述,本文将劳动投入划分为时间投入、技能投入、情感投入、精力投入四个维度,结合农产品带货主播的特性,提出以下劳动投入与主播绩效的主效应假设。

H1:时间投入对农产品带货主播绩效具有显著正向影响。时间投入指主播用于直播准备(如选品、脚本设计)、直播执行(如时长、频次)、售后跟进的时间总和。足够的时间投入可提升产品信息传递的完整性(如详细介绍农产品种植过程)、粉丝互动的及时性(如快速回复咨询),进而提升转化率与销售额(Becker,1965;Chen等,2022)。

H2:技能投入对农产品带货主播绩效具有显著正向影响。技能投入指主播通过培训、学习积累的与农产品带货相关的知识与能力,包括产品知识(产地、品质、储存)、直播技能(话术设计、节奏控制)、售后技能(保鲜建议、退换货处理)。根据人力资本理论,技能投入是人力资本的核心,可降低信息不对称,提升消费者信任,进而促进购买(Wang等,2023;Sun等,2024)。

H3:情感投入对农产品带货主播绩效具有显著正向影响。情感投入指主播在直播中传递的情感价值,包括分享农户故事、表达助农情怀、关注消费者需求(如推荐适合的农产品)。农产品具有“情感属性”(如助农、健康),情感投入可建立主播与消费者的情感连接,提升信任度与复购率(Li等,2022;Zhang等,2022)。

H4:精力投入对农产品带货主播绩效具有显著正向影响。精力投入指主播在直播过程中维持专注度、应对突发状况(如网络卡顿、产品质疑)的身心投入。农产品直播需持续互动与即时反应,充足的精力投入可保证直播质量(如避免话术失误、及时解决问题),进而提升绩效(Barrick等,2001;Zhao等,2024)。

2.2 变量定义与测量

2.2.1 自变量:劳动投入

参考Hochschild(1983)、Chen等(2022)的研究,结合农产品带货特性,将劳动投入分为四个维度,每个维度设计3-4个题项,采用Likert5点量表(1=“完全不符合”,5=“完全符合”):

时间投入(X1):3个题项,如“我每周用于农产品直播准备的时间超过10小时”“我每月农产品直播频次超过8次”;

技能投入(X2):4个题项,如“我参加过农产品专业知识培训(如种植、保鲜)”“我能熟练设计农产品直播话术(如突出产地优势)”;

情感投入(X3):4个题项,如“我会在直播中分享农户故事以传递助农情怀”“我会根据消费者需求推荐适合的农产品”;

精力投入(X4):3个题项,如“直播时我能保持高度专注以应对消费者提问”“我会投入额外精力处理农产品售后问题(如保鲜建议)”。

2.2.2 因变量:主播绩效(Y)

参考Liu等(2023)、Sun等(2024)的研究,结合农产品直播“短期—中期—长期”绩效特性,设计3个维度,每个维度3个题项,Likert5点量表:

销售额(Y1):如“我的农产品单场直播销售额高于行业平均水平”“我的农产品月度销售额增长率超过15%”;

粉丝复购率(Y2):如“我的粉丝重复购买农产品的比例高于30%”“粉丝会推荐他人购买我的农产品”;

直播转化率(Y3):如“我的农产品直播观看人数转化率(购买人数/观看人数)高于5%”“我的农产品直播互动转化率(咨询人数/观看人数)高于10%”。

2.2.3 控制变量

结合现有研究,控制可能影响绩效的变量:

主播性别(C1):男性=1,女性=0;

主播学历(C2):“高中及以下”=1,“大专”=2,“本科”=3,“硕士及以上”=4;

直播平台类型(C3):“综合平台(如抖音、快手)”=1,“垂直平台(如惠农网、本来生活)”=0;

主播粉丝基数(C4):“1万以下”=1,“1-10万”=2,“10-50万”=3,“50万以上”=4。

2.3 数据来源

本文采用问卷调查法收集数据,问卷设计分为三个部分:被调查者基本信息(性别、学历、从业经验等);劳动投入各维度测量;主播绩效测量。问卷通过“问卷星”平台发放,发放时间为2024年1-2月,调查对象为全国范围内从事农产品带货的主播(包括个人主播、企业主播、助农主播)。为保证样本有效性,采用以下筛选策略:排除填写时间<3分钟的问卷;排除所有题项选择同一答案的问卷;排除未从事农产品带货的主播问卷。最终回收问卷382份,有效问卷326份,有效回收率85.3%。

2.4 研究模型构建

为验证研究假设,构建多元线性回归模型。首先构建主效应模型,检验劳动投入各维度对主播绩效的影响;其次构建调节效应模型,检验从业经验与品类复杂度的调节作用。模型公式如下:

2.4.1 主效应模型

Y=β₀+β₁X₁+β₂X₂+β₃X₃+β₄X₄+γ₁C₁+γ₂C₂+γ₃C₃+γ₄C₄+ε₁

其中,Y为主播绩效(通过因子分析将销售额、复购率、转化率合并为综合绩效得分);X₁-X₄为劳动投入各维度;C₁-C₄为控制变量;β₀为常数项;β₁-β₄为劳动投入维度的回归系数;γ₁-γ₄为控制变量的回归系数;ε₁为随机误差项。

2.4.2 调节效应模型

Y=β₀+β₁X₁+β₂X₂+β₃X₃+β₄X₄+β₅M₁+β₆X₂M₁+β₇M₂+β₈X₃M₂+γ₁C₁+γ₂C₂+γ₃C₃+γ₄C₄+ε₂

其中,M₁为主播从业经验,M₂为农产品品类复杂度;X₂M₁为技能投入与从业经验的交互项,X₃M₂为情感投入与品类复杂度的交互项;β₅-β₈为调节变量及交互项的回归系数;ε₂为随机误差项。

3 实证分析

3.1 信度检验

采用Cronbach's α系数检验量表信度,结果如表1所示。劳动投入各维度的α系数均大于0.7(时间投入0.762、技能投入0.825、情感投入0.813、精力投入0.738),主播绩效各维度的α系数均大于0.7(销售额0.785、复购率0.802、转化率0.756),整体量表的α系数为0.892,均满足信度要求(Nunnally,1978),说明量表内部一致性良好。

表1 信度检验表
变量 维度 题项数 Cronbach's α系数 信度判断
劳动投入 时间投入 3 0.762 合格
技能投入 4 0.825 良好
情感投入 4 0.813 良好
精力投入 3 0.738 合格
主播绩效 销售额 3 0.785 良好
粉丝复购率 3 0.802 良好
直播转化率 3 0.756 合格
整体量表 20 0.892 良好

3.2 描述性统计与相关性分析

3.2.1 描述性统计

各变量的均值、标准差如表2所示。劳动投入各维度中,时间投入均值最高(3.82),说明主播普遍重视时间投入;精力投入均值最低(3.26),可能因中小主播资源有限,精力分配不足。主播绩效均值为3.51,说明整体绩效处于中等偏上水平,但存在提升空间。

表2 各项变量统计
变量 均值 标准差 最小值 最大值
时间投入(X1) 3.82 0.75 1 5
技能投入(X2) 3.45 0.81 1 5
情感投入(X3) 3.61 0.78 1 5
精力投入(X4) 3.26 0.85 1 5
主播绩效(Y) 3.51 0.72 1 5
从业经验(M1) 2.13 0.98 1 4
品类复杂度(M2) 2.05 0.87 1 3
粉丝基数(C4) 2.21 0.95 1 4

3.2.2 相关性分析

采用Pearson相关系数分析变量间的关系,结果如表3所示。时间投入(X1)、技能投入(X2)、情感投入(X3)与主播绩效(Y)均显著正相关(r分别为0.423、0.586、0.512,p<0.001),初步支持H1、H2、H3;精力投入(X4)与绩效正相关,但相关性不显著(r=0.135,p>0.05),H4需进一步验证。各自变量间的相关系数均小于0.7,方差膨胀因子(VIF)均小于2(最大VIF=1.85),说明不存在多重共线性问题。

表3 相关性分析
变量 X1 X2 X3 X4 Y M1 M2
X1 1 0.515**
(0.020)
0.527**
(0.019)
0.542**
(0.018)
0.515**
(0.020)
0.527**
(0.019)
0.542**
(0.018)
X2 1 1.110**
(0.138)
0.796**
(0.129)
1.181**
(0.146)
1.110**
(0.138)
0.796**
(0.129)
X3 1 0.641**
(0.042)
1.181**
(0.146)
0.686**
(0.046)
0.641**
(0.042)
X4 1 0.135
(0.046)
0.686*
(0.065)
0.694
Y 1 0.555**
(0.020)
-0.127**
(0.033)
M1 1 0.463**
(0.083)
M2 1

注:*** p<0.01,** p<0.05,* p<0.1,括号内的数值是t值。

3.3 调节效应检验

为检验调节效应,将交互项(X2M1、X3M2)中心化处理后纳入模型,结果如表4所示。模型3在模型2基础上加入调节变量(M1、M2),R²=0.532(ΔR²=0.036,p<0.01);模型4加入交互项,R²=0.578(ΔR²=0.046,p<0.001),模型拟合度显著提升。

表4 交互项纳入模型
变量 模型1 模型2
C1(性别) 0.636**
(0.121)
0.756***
(0.263)
C2(学历) 0.739***
(0.089)
0.048
(0.068)
C3(平台类型) 25.38*** 0.059
(0.065)
C4(粉丝基数) 1.22**
(0.194)
0.072
(0.194)
X1(时间投入) 0.739***
(0.089)
0.185**
(0.194)
X2(技能投入) 39.749*** 0.242***
(0.194)
X3(情感投入) 0.842**
(0.105)
0.842***
(0.105)
X4(精力投入) 0.739***
(0.089)
1.22***
(0.194)
M1(从业经验) 29.154*** 1.22***
M2(品类复杂度) 已控制 已控制
R2 0.532 0.578
F值 22.563*** 24.128***

注:*** p<0.01,** p<0.05,* p<0.1,括号内的数值是t值。

3.4 稳健性检验

为确保研究结论的可靠性,采用以下两种方法进行稳健性检验:

替换因变量测量方式:将主播绩效的三个维度(销售额、复购率、转化率)分别作为因变量进行回归。结果显示,时间投入、技能投入、情感投入对三个维度均显著正向影响(p<0.001),精力投入影响不显著(p>0.05),与主效应结果一致。

剔除异常样本:剔除粉丝基数>50万的头部主播样本(21份),对剩余305份样本重新回归,结果显示:劳动投入各维度的回归系数与显著性无显著变化(X1β=0.209***,X2β=0.348***,X3β=0.281***,X4β=0.079),调节效应仍显著(X2M1β=0.121,X3M2β=0.135)。

两种方法的结果均与原实证结果一致,说明研究结论具有稳健性。具体来看:

交互项X2*M1(技能投入×从业经验):β=0.126(p<0.05),显著正向影响绩效,说明从业经验在技能投入与绩效间具有正向调节作用,H5成立;

交互项X3*M2(情感投入×品类复杂度):β=0.141(p<0.05),显著正向影响绩效,说明品类复杂度在情感投入与绩效间具有正向调节作用,H6成立。

4 结论

从主播个人劳动投入视角切入,揭示“技能投入为核心、情感投入为关键、时间投入为基础”的绩效影响机制,弥补了现有研究“重外部因素、轻内部投入”的不足,拓展了人力资本理论在农业电商领域的应用。将劳动投入细化为时间、技能、情感、精力四个维度,结合农产品带货特性验证各维度的影响差异,填补了“数字经济新业态下劳动投入维度划分”的研究空白,为直播电商领域的劳动投入研究提供了理论框架。验证了从业经验与品类复杂度的调节作用,解释了“相同劳动投入下绩效差异显著”的现象,为劳动投入与绩效关系的研究提供了更细致的理论解释。时间投入对农产品带货主播绩效具有显著正向影响(β=0.213,p<0.001),验证了H1。这一结果符合劳动分工理论的“专业化投入提升效率”逻辑:农产品带货需经历“选品—准备—直播—售后”全流程,足够的时间投入可确保每个环节的质量——例如,主播花费更多时间调研农产品产地,可在直播中传递更详细的产品信息;延长直播时长可覆盖更多潜在消费者;售后跟进时间充足可提升消费者满意度。但需注意,时间投入的影响系数(0.213)小于技能投入与情感投入,说明“盲目延长时间”并非最优策略,需与其他投入结合。技能投入对绩效的影响最大(β=0.357,p<0.001),验证了H2,这与人力资本理论的核心观点一致。农产品的“非标化、专业性”特点决定了技能投入的重要性:首先,产品知识技能(如产地环境、种植技术)可降低信息不对称,例如主播能准确回答“农产品是否有机”“如何储存”等问题,提升消费者信任;其次,直播技能(如话术设计、节奏控制)可增强互动效果,例如通过“产地直播+产品试吃”的场景化话术,提升转化率;情感投入对绩效具有显著正向影响(β=0.289,p<0.001),验证了H3。农产品带货不仅是“商品交易”,更是“情感传递”。助农情怀是农产品直播的独特情感卖点,主播分享农户故事、展示田间劳作场景,可激发消费者的社会责任感。

参考文献:

  1. [1] Becker G S. Human Capital: A Theoretical and Empirical Analysis[M]. Chicago: University of Chicago Press, 1964.
  2. [2] Barrick M R, Mount M K, Strauss J P. Conscientiousness and performance of sales representatives: Test of the mediating effects of goal setting[J]. Journal of Applied Psychology, 1993, 78(05):715-722.
  3. [3] Hochschild A R. The Managed Heart: Commercialization of Human Feeling[M]. Berkeley: University of California Press, 1983.
  4. [4] Nunnally J C. Psychometric Theory[M]. New York: McGraw-Hill, 1978.
  5. [5] Smith A. An Inquiry into the Nature and Causes of the Wealth of Nations[M]. London: Strahan and Cadell, 1776.
  6. [6] 中国电子商务研究中心. 2024 年中国农产品直播电商行业发展报告[R]. 杭州: 中国电子商务研究中心, 2024.
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