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赋能实体零售：以服务营销构筑差异化竞争优势
Empowering Physical Retail: Leveraging Service Marketing to Build a Differentiated Competitive Advantage
在数字经济与体验经济双重背景下，实体零售业面临同质化竞争与价值模糊的严峻挑战。本文旨在系统论证服务营销是实体零售构筑差异化竞争优势的战略性杠杆。研究首先基于资源基础观与7Ps服务营销理论，阐释了服务营销通过培育有价值、稀缺、难以模仿的战略性资源以重塑零售竞争力的理论内核。进而，本文深入剖析了服务营销赋能实体零售的三重核心机理：即通过优化顾客全旅程体验实现“体验赋能”，通过激活“人员”与“有形展示”要素实现“人场赋能”，以及通过构建深度顾客关系实现“关系赋能”。在此基础上，研究构建了一个以顾客终身价值为中心，涵盖“策略层—执行层—保障层”的系统性实施框架，为企业将服务营销理念转化为可持续的市场优势提供了可操作的路径指引。本文的研究深化了服务营销在实体零售特定语境下的理论应用，为行业的战略转型与实践创新提供了有益启示。唐丽 :重庆师范大学 重庆;06发布时间:2026-03-06人工智能应用水平如何影响企业创新韧性
How Does the Level of Artificial Intelligence Application Affect the Innovation Resilience of Enterprises
为破解企业在数字化浪潮与高不确定性环境下实现持续创新的能力塑造机制，本文基于动态能力视角与韧性理论，构建了“人工智能应用水平—动态能力—创新韧性”的理论路径，并以高技术产业与“专精特新”企业为研究对象开展实证检验。研究发现：人工智能应用通过赋能企业环境感知、资源整合与流程重构，推动动态能力系统性跃升，进而催化创新韧性的形成与演化；动态能力在人工智能与创新韧性之间发挥完全中介作用，强化了能力转化路径的连贯性；组织冗余在人工智能应用与动态能力之间呈现非线性调节特征，作为缓冲资源与能力吸收装置。研究构建了“技术赋能—能力转化—韧性重构”的理论闭环，丰富了人工智能与组织韧性融合研究的理论边界，亦为复杂环境下企业提升创新可持续性与系统适应性提供理论支撑与实践路径.王帅勋 :西安邮电大学 陕西西安;06发布时间:2026-03-06典型制造业集群数字化转型的比较与启示
Comparison and Insights from Typical Manufacturing Cluster Digital Transformation
在中国的经济发展战略中，制造业扮演着核心角色。对于制造业集群而言，实现数字化转型不仅是提升自身竞争力的关键，也是符合国家战略发展要求的重要步骤。通过对德国斯图加特汽车集群和中国长春汽车集群的数字化转型的深入分析，探究其在数字化转型进程中动因、路径和效应。研究表明：长春汽车集群数字化转型存在①局限于制造过程，注重提升生产效率和产品质量，忽视其他关键领域；②以企业为主体的创新体系还不完善③长春汽车集群配套企业规模与整车产业的发展不完全匹配，且缺乏世界级的汽车零部件企业支撑；④转型重点集中在大企业，对于中小企业的参与和发展未给予足够重视和支持。因此，长春汽车集群应注重扩大数字化转型的侧重面，加强校企合作、产教融合方面企业的主体作用，注重配套产业的匹配与发展，以及加强对中小企业的培育。李姿萱 :浙江师范大学经济与管理学院 浙江金华;08发布时间:2026-03-06双循环背景下丝路电商高质量发展路径研究——基于TOE理论框架的综合分析
Research on the High-Quality Development Path of "Silk Road E-Commerce" under the "Dual Circulation" Pattern: A Comprehensive Analysis Based on the TOE Theoretical Framework
在“双循环”新发展格局下，跨境电商已成为高质量共建“一带一路”的新引擎。本文引入技术—组织—环境（TOE）理论框架，深入剖析了中国与沿线国家跨境电商的合作态势与深层制约因素。研究表明，尽管双方贸易规模持续扩大、合作模式日益多元，但该领域仍受制于法律监管规则碎片化（环境维度）、物流基础设施数字化程度低（技术维度）及跨境支付体系不健全（组织维度）等多维障碍。鉴于此，本文提出应借力RCEP制度红利协调区域数字规则、推进“数字丝绸之路”新基建以及构建多元化跨境金融服务网络等优化路径，旨在为提升中国数字贸易竞争力提供理论依据与决策参考。蒋晨昕 :东南大学 江苏南京;04发布时间:2026-03-06国际竞争与中国企业的战略选择
International Competition and the Strategies of Chinese Firms
本文系统探究国际竞争格局的动态演进规律，深入剖析中国企业在全球市场中立足、突围并构建可持续竞争优势的多元化战略路径。随着中国经济高质量发展推进及与全球经济融合深度的持续提升，厘清全球竞争态势与中国企业的战略应对逻辑，已成为理论研究与实践探索的核心议题。本文聚焦市场环境、技术进步与贸易政策三大核心影响因素，阐释其对国际竞争的作用机制及中国企业的应对策略，同时系统梳理中国企业在全球竞争中构建核心优势的具体战略举措与实施路径，为中国企业国际化经营提供理论参考与实践启示。宗沐新 :东南大学 江苏南京;06发布时间:2026-03-06股权激励与动态能力匹配研究——基于A企业的纵向案例
Research on the Matching between Equity Incentives and Dynamic Capabilities ——A Longitudinal Case Study Based on Company A
本研究以A企业2018-2022年的三次股权激励实践为案例，探讨股权激励方案如何通过与动态能力匹配影响企业财务绩效。采用纵向案例研究方法，发现股权激励通过“战略锚定—能力构建—绩效转化”机制发挥作用，其适配度从0.65提升至0.85。结果表明，适配度提升通过动态能力（尤其是环境感知能力）的中介作用，驱动公司ROA显著增长。本研究构建了“激励—能力—绩效”整合模型，为科技型企业优化股权激励提供了理论依据与实践启示。02发布时间:2026-03-06消费促进下数字消费券对消费意愿和幸福感的影响研究
Research on the Impact of Digital Consumption Vouchers on Consumption Willingness and Happiness under Consumption Promotion
习总书记在党的二十大报告中指出：“着力扩大内需，增强消费对经济发展的基础性作用”。近几年，我国消费者信心总体呈较快下降趋势，消费动力不足，而全国各地实施的数字消费券政策则有力提振了消费信心，促进了消费。2023年，我国GDP增速达5.2%，消费贡献率达82.5%，消费拉动经济的重要性不言而喻，其中也得益于数字消费券政策的有效落实。本文采用SOR模型作为理论基础，深入探讨了数字消费券对消费意愿和幸福感影响的前因要素、心理机制、边界条件。李子怡 :广东工业大学 广东广州;04发布时间:2026-03-06文化差异对国际营销战略的影响
The Impact of Cultural Differences on International Marketing Strategies
国际市场竞争日益加剧的背景下，文化差异已成为影响企业国际营销战略的重要环境因素。以跨国企业国际营销活动为研究对象，本文从战略决策逻辑视角出发，分析文化差异对国际营销战略形成与实施过程的作用机制。研究通过规范分析方法，系统梳理文化差异在市场认知、战略假设与组织协调等环节中的影响路径，并进一步探讨企业在不同文化情境下的国际营销战略选择逻辑。研究结果表明，文化差异并非仅在营销执行层面产生影响，而是通过持续嵌入战略决策过程，塑造国际营销战略的适配性与稳定性。由此认为，企业在制定国际营销战略时，应在战略层面系统识别和管理文化差异，以降低战略偏差风险并提升国际经营绩效。薛聪 :东南大学 江苏南京;03发布时间:2026-03-06“智能装备+产业”赋能乡村振兴的路径——以“智栗畅行”助农项目为例
The Path of "Intelligent Equipment + Industry" Empowering Rural Revitalization: A Case Study of the "Zhili Changxing" Agricultural Assistance Project
本文在乡村振兴战略深入实施与农业新质生产力加速形成的背景下，聚焦于“智能装备+产业”这一核心模式，旨在系统探索其赋能乡村产业振兴的内在路径与运行逻辑。研究以“智栗畅行”板栗助农项目为典型案例，深入剖析了在丘陵山区特色经济作物领域，如何通过集成应用智能采收、自动加工与数据平台等技术与装备，驱动板栗产业从生产、加工到销售的全程智能化转型。论文构建了“现实挑战-实践路径”的分析框架，论证了赋能的关键在于推动技术适配、全产业链协同与“产学研用金”创新生态的深度融合，其本质是培育以本土人才为支撑、以数据为驱动的乡村内生发展能力。03发布时间:2026-03-06生命周期视角企业数字化转型与环境绩效综述
Digital Transformation and Environmental Performance: A Lifecycle Review
在全球绿色转型与数字经济加速融合的背景下，数字化转型已成为企业实现可持续发展的重要战略路径。既有研究表明，数字化转型不仅能够提升企业生产效率与治理水平，还可能通过改善内部控制、增强信息透明度和促进绿色创新，对企业环境绩效产生重要影响。然而，不同生命周期阶段企业在资源禀赋与战略目标上的差异，使上述影响呈现出明显的阶段性特征。基于此，本文系统梳理了数字化转型、企业环境绩效与企业生命周期相关文献，从概念界定、测度方法、作用机制及阶段异质性等方面进行综合评述。研究认为，数字化转型总体上有助于提升企业环境绩效，但其作用效果在不同生命周期阶段存在显著差异，内部控制、信息透明度和绿色创新能力是重要的传导机制。最后，本文总结了现有研究的不足，并对未来研究方向进行了展望。何雨 :同济大学 上海;04发布时间:2026-03-06