引言

党的二十大提出“扎实推动乡村产业、人才、文化、生态、组织振兴”，共青团中央配套下发了《关于深化实施乡村振兴青春建功行动的工作方案》，形成了引领和鼓励更多青年返乡创业、返乡就业的国家战略和部门行动并举的政策合力。在此背景下，全国返乡创业的青年劳动力人数稳步上升。据有关统计数据显示，到2024年全国返乡入乡创业人员已经达到1300多万人，35岁以下创业者占一半以上。红色文化作为中华民族精神谱系中的一大亮点，蕴含着红船精神、井冈山精神、大别山精神等为代表的精神内核和价值取向，可以为实现乡村振兴提供一种不同于其他要素的独特文化赋能路径和精神动力，为青年返乡创业提供了独有的“红色文化赋能地标”。本文以金寨县大别山红色文化为例，旨在探索红色文化赋能乡村振兴视域下青年返乡创业就业的现状，以及如何实现“红色文化”和“青年返乡创业”的有机融合从而最终实现与乡村振兴战略的同频共振。

一、研究意义

（一）理论层面

1. 丰富乡村振兴与文化赋能的交叉研究

目前很多研究是把“红色文化”“青年返乡创业”分开做的，对“红色文化怎样赋能于青年返乡创业”具体机理研究不多（比如：资源转化机理、产业联动机理、价值引领机理等）。该项目可从三者之间的内在关联入手，以形成“红色文化—青年人才—乡村振兴”的联动理论，丰富和完善乡村振兴的理论研究，同时也可以论证有关“文化赋能”的实践逻辑。

2. 完善青年发展与乡村人才振兴的理论内涵

青年是乡村振兴的主体，但目前还存在着“青年动力不足、青年返乡路径不明、青年返乡缺少资源”的问题。本文基于红色文化对青年产生的价值感召（理想信念激励），以及帮助青年获得资源（比如借助“红色IP”开发、文旅融合项目）促进青年返乡创业就业，能够为丰富青年返乡创业就业的“动机—资源—能力”理论模型，形成青年人才振兴的理论增添新的内容。

3. 拓展红色文化当代价值的研究边界

以往的红色文化研究大都集中在其历史传承及教育功能上，并未充分挖掘红色文化在经济社会发展方面的“实用价值”（转化为产业资本、就业岗位等）。本项目可揭示红色文化助力于乡村产业升级、人才引进上的“赋能”逻辑，弥补红色文化“活态传承”和“时代价值”研究中的空白。

（二）实践层面

1. 为政策制定提供实证依据，精准破解青年返乡痛点

目前青年返乡创业就业中存在“缺项目、缺资金、缺技能、缺认同”等一系列问题，以及部分乡村红色文化资源闲置的现状；项目通过实地调研发现的问题（如：资源转化效率低、青年参与渠道少），有利于地方在落实“红色文化+青年创业”的相关政策时提供指导（如：是否应出台专项补贴、开展专门培训、建立专门平台）。

2. 推动红色文化资源转化，激活乡村产业动能

红色文化是乡村的一大软实力，但多数地方尚未将红色文化和资源转化为能够保护、开发并产出经济效益的产业链条。项目探索的红色文旅、文创、研学基地等，可为乡村提供将红色资源转化为产业发展项目的路径；为青年提供创业场景（红色民宿、红色直播电商）与就业岗位（讲解员、运营师），在实现经济效益的同时为乡村产业注入新动能，缓解“空心化”。

3. 强化青年与乡村的情感联结，筑牢乡村振兴的人才根基

青年返乡的动力不仅是经济收益，还有对乡村价值认同的问题。红色文化的“奋斗精神、家国情怀”有助于青年对乡村产生情感归属感（参与红色文化保护项目的青年会产生“主人翁”感），项目可利用红色文化力量将青年留在乡村，使青年以个人发展助力乡村振兴，构建“青年留乡、乡村发展”的良性循环，缓解乡村人才“引不进、留不住”的问题。

4. 助力红色文化活态传承，夯实文化自信的基层基础

青年是红色文化传承的生力军。目前大多数红色文化传承以“被动教育”为主，参与青年较少。通过引导青年以创业就业方式参与红色文化发展（例如：利用新媒体讲述红色故事、通过创意设计盘活红色符号），红色文化可由“史料”转为“生活场景”，由单向传播转为青年主动创造，实现代际传承，为乡村振兴提供文化“造血”功能。

（三）时代价值：响应国家战略，服务全局发展

本团队项目紧扣国家“乡村振兴战略”“文化强国战略”“青年发展规划”的核心要求，通过红色文化赋能青年返乡，既落实了“把红色资源利用好、把红色传统发扬好、把红色基因传承好”的要求，又践行了“人才振兴是乡村振兴的关键”的部署，并回应了“让青春在乡村振兴的广阔天地中绽放”的青年发展导向。对实现共同富裕、巩固基层治理、增强民族凝聚力具有深远的时代意义！

二、有关“红色文化”“乡村振兴”“青年返乡创业”的研究现状

关于红色文化与乡村振兴的关系，学者普遍认为红色文化是实现乡村振兴的重要资源和精神动力。邢博滔探究了红色文化赋能乡村振兴的具体实践路径，强调红色文化在多维度上助推乡村振兴产业发展，并在人才、文化、生态、组织等方面发挥综合赋能；刘保庆等以大别山革命老区为例，构建“价值引领、产业驱动、治理优化、生态涵养”四维一体的红色文化资源赋能路径框架；赵乐文从“价值凝铸、资源活化、精神传承”角度提炼出红色文化赋能乡村文化振兴的三重路径。

关于红色文化赋能的实践探索及政策支持，学者亦有大量研究。胡钟喆立足高校思政课，探讨将红色文化资源融入思政教育的过程，分析高校大学生群体对红色文化入课的影响；姚薇研究了红色文化赋能新时代文明实践中心建设的路径，为乡村精神文明建设提供借鉴；冯毅从广义产业视角对红色文化产业赋能革命老区乡村振兴进行了深度解析，为政策制定提供学理支持。理解青年返乡的动力机制有助于更好赋能红色文化：王政英以安徽凤阳县小岗村为例，调查青年返乡就业创业现状并提出发展路径；王秀梅从媒介化回嵌与主体性重塑角度探讨返乡青年主体性转变；林江富、李富家运用案例研究法，分析福建漳浦县青年人才返乡就业创业的现象与需求，为健全青年返乡路径提供依据。

为使研究更加全面，我们查阅了中国知网和万方等数据库，并以“红色文化+青年创业+乡村振兴”、“青年返乡创业”等关键词检索。近几年相关文章增多，反映出学术界对该领域关注上升，但目前研究仍以宏观关联性分析为主，对红色文化赋能的微观机理、区域性针对性讨论及结构性困局破解等问题关注较少。

当前研究主要集中在以下几个方面：

（1）红色文化与乡村振兴关系研究。许多学者认为红色文化既是宝贵精神财富，又包含各类物质资源，其作用在于带动乡村产业发展（如红色旅游开发、特色农产品品牌建设）、提升乡村文化认同感、增强乡村治理向心力，从而助推整体乡村发展，为青年创业就业营造良好环境。

（2）红色文化精神对青年群体的引领作用研究。研究认为红色文化在培育青年理想信念、激发奋斗精神、塑造责任担当方面具有积极作用，通过宣传教育提高青年价值取向，有助于激发返乡创业动力，但缺乏对红色文化精神如何转化为青年创业实践的具体路径研究。

（3）青年返乡创业动因及影响研究。诸多研究分析了青年返乡创业的个体动机（乡愁情感、政策因素、市场机会）、创业模式（特色种养、电商直播、乡村服务），并讨论了返乡创业对乡村产业升级、人才回流与城乡要素流转的影响，但也指出青年创业普遍面临资金、技术、市场等问题。

综上，已有研究为红色文化赋能青年返乡创业就业提供了一定理论依据，但仍存在不足：一是研究多为单一主题，较少同时兼顾红色文化与青年返乡创业的联动研究；二是宏观层面的产业发展研究偏多，对青年创业“痛点—红色资源匹配点”的细化不足；三是将红色文化“精神符号”转化为“发展动能”的路径研究不足，尤其缺乏通过数字技术和政策措施促进二者结合的实证研究。本文立足金寨县大别山红色文化实际，探索红色文化助力青年返乡创业就业的路径与对策，为理论研究与实践提供建议。

三、红色文化赋能返乡青年创业的优化建议

（一）构建“红色文化+产业”深度融合机制

1. 优化产业空间布局

结合本地资源优势，构建“一核多翼”产业体系。以六安市为中心，充分利用皖西革命老区丰富的红色资源，发展“红色文化产业集聚区”，重点发展红色研学、红色影视、红色文创等业态；在金寨县等茶叶主产区推广“茶园+红色文化展示区”模式，组织“红色采茶季”“红军茶品鉴会”等活动，实现茶文化体验与红色教育相结合；借鉴龙洞镇“红色+油茶”全产业链经验，将红色资源嵌入当地特色农业，推出系列IP产品，推动“红色赋能、产业增效”。

2. 创新文旅融合模式

综合利用红色遗址、生态风光和民俗风情打造多样化旅游产品，可开发“重走红军路”徒步研学线路、乡村旅游精品线等产品，串联金寨红军广场等点位，设置“采茶制茶体验”“红色故事微党课”等体验项目。借鉴武乡八路军文化旅游节经验，开展AI互动式体验、沉浸式演出，并举办“红色主播大赛”“红色文创设计大赛”等活动，吸引青年参与；推进“红色资源+乡村民宿”联动，在民宿设置红色主题房、展示革命文物复制品、推出红军餐和红色主题读书会，打造“可住、可学、可体验”的红色文旅综合体。

（二）完善青年创业就业支持体系

1. 强化政策精准供给

落实针对高校毕业生等青年返乡创业的支持措施，对从事红色文旅、特色农业电商的青年给予一次性创业补贴、低息创业贷款等扶持；聚焦退役军人、大学生等群体，制定差异化扶持政策。建立“红色创业导师库”，聘请文旅专家、电商达人、企业家等行业人才为青年提供“一对一”指导，解决品牌打造、宣传推广与营销变现等问题。

2. 提升创业服务效能

结合省内高校资源，建立“红色文化赋能乡村振兴”产学研基地，开展定向培训与实践赋能。例如为茶企青年提供“茶叶加工技术+红色文创设计”复合培训，为电商创业者开设“短视频运营+直播话术”专班；建立县级青年创业孵化中心，提供免费办公场所与设备共享、法律咨询，并举办“周六创业课”“项目路演”等活动促进资源对接；推广“劳务品牌+电商”模式，以特色劳务品牌带动青年灵活就业。

（三）加强红色文化资源开发与保护

1. 深化红色资源挖掘

开展全域红色文化普查，建立动态数据库，聚焦皖西革命历史时期青年英雄群体事迹，梳理金寨“十万烈士”的青年战士事迹与早期地下党人故事，汇编成《皖西青年革命故事集》；开发“皖西红色记忆”系列数字藏品，并基于区块链技术进行文化IP确权与增值。借鉴中共一大纪念馆“数字一大”元宇宙服务矩阵经验，运用VR、AR技术还原革命遗址场景，打造线上红色博物馆，突破时空传播限制。

2. 完善保护利用机制

依据相关保护条例对梅山水库、红军广场等重要遗址实行“修旧如旧”原则，严禁过度商业化；成立“红色文化资源开发专家委员会”审查项目规划与产品设计，杜绝同质化开发与文化流失；推行“政府主导、企业参与、村民受益”的保护模式，鼓励“企业+村集体+农户”经营模式与红色研学结合，以产业推动文化保护并促进文化产业发展，兼顾思想教育与经济效益。

（四）强化人才引育与数字化赋能

1. 实施青年人才集聚工程

开展“金寨籍学子红色故土行”活动，组织高校学生返乡调研与实习，通过“红色文化体验+创业项目孵化”吸引人才回流。对返乡创业青年给予住房补贴、子女教育优惠等激励，参照合肥“归雁兴昭卡”推出“金寨青年创业绿卡”，提供政务服务绿色通道。建立“红色人才库”，柔性引进文旅策划、电商运营等专家，通过“周末专家”“线上问诊”等形式为青年提供智力支持。

2. 推动数字化转型

构建“金寨红色文化大数据平台”，汇集红色资源信息、青年创业需求及市场动向，利用AI技术进行智能匹配，开发“皖西红旅”App，集成景点导览、产品购买、创业政策查询等功能；开通“红色直播间”展示青年创业者业务与产品；上线“皖西红色地图”小程序，标注红色遗址、创业基地、民宿餐饮等信息，为游客消费与创业者对接提供一站式服务。推动红色景区和农业基地智能化改造，应用智慧导览、物联网检测等技术。

四、小结

红色文化是乡村振兴的“根”和“魂”，青年是乡村振兴的“主力军”和“先锋队”。应形成“红色文化+产业”的融合发展机制，完善青年创业就业支持体系，强化本底资源保护与人才引育，实施“红色赋能、青年发力、乡村振兴”的特色路径。今后需进一步强化政策协同、深化文旅创新、激发现有青年的内生动力、放大青年个人品牌效应，使红色基因在乡村振兴中焕发光彩，让青春之花绽放在红土地上。

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